郑州尚美中学召开干部培训座谈会
学无止境，日渐有新。为统一思想，凝聚共识，提升管理效能，切实推进学校健康持续高质量发展，2023年9月9日下午，郑州尚美中学在书吧开展了以“对学校现状的思考”为主题的干部培训座谈会，苏芳校长、马国桢校长、赵路书记等16位领导干部参加了本次座谈会。
本次会议打破以往常规汇报模式，以座谈形式进行，致在营造轻松活跃的氛围，引导鼓励大家根据所看所闻所做所思畅所欲言，表达自己的真实想法，剖析学校目前存在的问题及工作中的不足，结合工作实践，向内思考，向外赋能，积极谏言献策，助力尚美发展。
李新涛校长首先发言，李校长结合多年的教育教学经验，通过分析快递盒上的一句话“我们的每一步，只为您的下一步（准时、准点、送达）”，感悟出凡事都要有提前量，凡事多一步，多问多跑多思多沟通，凡事才能更有效更高效地完成。最后通过解读任正非所说的“既使使最困难的时候，我们也要对明天投入，否则未来没希望”，强调无论身处何种境地，都要坚信办法总比困难多，始终做好“我要做好，我要解决”的主动思维，有了想法和思考，就放手去做，做了才能知道结果。李校长的一席发言让各位干部受益匪浅。
随即，孙明理主任紧跟发言，畅谈了在工作中即要脚踏实地，更要抬头看路；做好执行力与思考力的有机结合。在日常管理中，学会做到合理“用人”和“抓人”，重视工作的检查落实。
胡邦杰校长阐明了在美术改革方向如何做好美术教学与文化课的平衡。提倡搭建才艺展示舞台，多发展学生的兴趣特长，增强对学校的喜爱和归属感，进而激发在尚美学习的动力。
王赞兰主任分享了如何把任务性的工作转变成自我驱动，能够主动思考主动去做，并强调了以后的工作中更要加强部门间的协调配合，充分发挥团队的凝聚力，增强任务完成的高效性。
徐伟军主任从年级工作中的所见所闻所思中提出在与老师们的管理相处中如何能实现“共情”到“互情”的转变，倡导给老师们提供更多交流学习和集体团建的机会，提升老师们的认同感、归属感、荣誉感。
赵路书记提出了要想方设法做好学校文化的传承与延续，强调在管理工作中，人是关键，做好任务分解，发挥团队协作力，实现学校各部门工作的高效运转。其余各位干部也是纷纷发言畅谈，座谈气氛异常热烈，大家针对所提出的问题，积极谏言，群策群力，收获颇丰。
新的起点，履责于行，新的学期，奋力精进。今天郑州尚美中学全体行政干部齐聚一堂，剖析问题，凝思聚智，共话发展。经过此次培训，全体干部进一步提高了思想认识，增强了使命感和责任感，理清了工作思路，明晰了着力方向，相信在新学期的工作中，定能将理论思想真正转化到实际工作中，在引领尚美高质量发展的道路上迈步向前，同心共筑创尚美美好未来！
